期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]华中科技大学管理学院 [2]《心理学报》编辑部 [3]中国管理现代化组织行为与人力资源管理专业委员会
基 金:国家自然科学基金资助(基金号72132001)。
年 份:2022
期 号:5
起止页码:93-100
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:数智技术使绩效管理变得更加敏捷、透明、可量化,但它却缺乏人类独有的情感、创造力和伦理道德。数智时代的绩效管理将何去何从,是人工智能取代人类,还是人类依旧占据主导,亦或是人机共生?宜采取“人机协同”的思想,将两者优势互补,构建高效柔性的绩效管理新模式。
关 键 词:人工智能 人机协同 绩效管理 可量化 伦理道德 管理新模式 优势互补 人机共生
分 类 号:F272.92[工商管理类]
参考文献:
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引证文献:
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同被引文献:
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