文献类型：期刊文章

作　　者：邹娜[1,2] 贾玥[3]

机构地区：[1]河北工业大学马克思主义学院 [2]河北工业大学京津冀文化融合与创新研究中心 [3]南宁师范大学经济与管理学院

出　　处：《财会学习》

基　　金：河北省省级科技计划软科学研究专项资助,“新发展格局视阈下河北省激发科技人才创新创造活力对策研究”,项目编号:21557665D。

年　　份：2022

期　　号：20

起止页码：92-94

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：面对百年未有之大变局和新冠肺炎疫情的冲击,科技强国已经成为我国持续发展的战略选择,科技强国的关键在于人才,而传统的薪酬体系对科技人才激励的作用日显不足。以人力资源会计为视角,深入分析河北省科技人才薪酬体系的现状及存在的问题,从人力资源会计成本核算的角度对薪酬水平进行探析,并构建科技人才薪酬体系的激励策略和措施,以激发科技人才创新活力,促进科技创新和人才强国。

关 键 词：人力资源会计 会计核算 薪酬体系 科技人才创新活力  

分 类 号：G322.7] F249.24] F233]