文献类型：期刊文章

作　　者：伍万云[1] 褚卫东[1] 王雅雯[1] 曹源[1] 周琦[1]

WU Wan-yun;CHU Wei-dong;WANG Ya-wen;CAO Yuan;ZHOU Qi

机构地区：[1]中共宣城市委党校,安徽宣城242000

出　　处：《生产力研究》

基　　金：2021年安徽省领导圈定课题“安徽乡村振兴富民特色产业研究”

年　　份：2022

期　　号：6

起止页码：71-77

语　　种：中文

收录情况：RWSKHX、普通刊

摘　　要：《乡村振兴促进法》的颁布,为乡村全面振兴提供了法律保障。然而,乡村振兴的关键是人才振兴。课题组梳理我国欠发达区域农业科技人才队伍建设情况发现:农业科技人才队伍建设存在后劲不足、关键性人才断档现象明显、大人才观念滞后、思想重视不够等突出问题。其原因主要为基层政策导向不鲜明,激励机制不健全,要素保障不到位,人才管理制度不完善。关键在于强化《乡村振兴促进法》实施,健全农业科技人才选拔任用机制;探索建立乡村人才激励机制,激发其服务乡村内生动力;因地制宜创新特色培训方式,提升乡村人才培育质效;建立农业科技成果承接转化交易中心,提升农产品核心竞争力。

关 键 词：乡村振兴  科技特派员 农业科技人才队伍  欠发达区域

分 类 号：F323.6]