期刊文章详细信息
数字经济、人才流动与长三角地区高质量发展
Imbalance of talent flow,digital economy and high-quality development of Yangtze River Delta Economic Zone
文献类型:期刊文章
YU Bo;PAN Ai-min(School of Business,Hunan University of Science and Technology,Xiangtan 411201,Hunan,China;School of Management,Hunan Institute of Engineering,Xiangtan 411104,Hunan,China)
机构地区:[1]湖南科技大学商学院,湘潭411201 [2]湖南工程学院管理学院,湘潭411104
基 金:湖南省社科评审委员会课题(XSP19YBZ091);湖南省教育厅重点项目(19A110);湖南省研究生教育创新工程和专业能力提升工程项目(CX20200987)。
年 份:2022
卷 号:37
期 号:6
起止页码:1481-1493
语 种:中文
收录情况:BDHX、BDHX2020、CSCD、CSCD2021_2022、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊
摘 要:数字经济技术在产业转型和经济高质量发展中扮演着越来越重要的角色。基于2011—2018年长三角“三省一市”共41个城市数据,测度了长三角地区数字经济和高质量发展的综合水平,分析数字经济对长三角地区高质量发展的影响,创新性地构造了人才流动不平衡指标,并探讨区域内人才流动不平衡对二者关系的调节效应。研究发现:长三角地区高质量发展水平和数字经济规模逐年上升。数字经济发展通过提升生产效率、流通效率和社会便利促进长三角地区高质量发展,非核心区域的正影响强度大于核心区域。人才流动不平衡会逆向调节数字经济对长三角地区高质量发展的正影响程度,但这一调节效应存在区域异质性。此外数字经济对长三角地区高质量发展存在经济距离为权重矩阵的空间负向溢出效应。
关 键 词:高质量发展 数字经济 人才流动不平衡 长三角地区
分 类 号:F127] F49[公共管理类] C964.2
参考文献:
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引证文献:
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同被引文献:
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