文献类型：期刊文章

作　　者：赵健杰[1]

ZHAO Jianjie(School of Trade Union Cadre Training,China University of Labor Relations,Beijing 100048)

机构地区：[1]中国劳动关系学院工会干部培训学院,北京100048

出　　处：《中国劳动关系学院学报》

年　　份：2022

卷　　号：36

期　　号：3

起止页码：1-13

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：构建服务职工工会工作体系是新时代赋予工会的神圣责任,是工会履行竭诚服务职工基本职责的时代体现,也是推动职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展的有效路径。构建新时代服务职工工会工作体系必须以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为指导思想,以全心全意依靠工人阶级为指导方针,以坚持党的领导、以职工为中心、一切从实际出发等为原则,具有系统性、层次性、调整性等特征。鉴于此,本研究认为,构建新时代服务职工工会工作体系要充分彰显该体系的价值性、保障性和激励性,不断提高工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,工会组织要正确处理服务资源增量和存量之间的辩证关系,坚持客观评价原则,推动常态构建,加强工会干部队伍专业化建设。

关 键 词：工会服务职责  职工利益诉求  工会工作体系  

分 类 号：D412.6[政治学类] F246]