文献类型：期刊文章

作　　者：施惠篪[1] 陈晨[1] 宋健美[1]

Shi Huichi;Chen Chen;Song Jianmei(The Zilang Hospital of Nantong City,Nantong,Jiangsu 226006)

机构地区：[1]南通市紫琅医院,江苏南通226006

出　　处：《基层医学论坛》

年　　份：2022

卷　　号：26

期　　号：9

起止页码：92-94

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：目的探讨将护士分层级管理模式应用于精神病院护理管理工作中的效果。方法选取南通市紫琅医院精神科病房工作的全体护士为研究对象,自2019年1月开始在护理工作中开展护士分层级管理模式,比较实施护士层级管理模式前后护理工作质量、理论考核成绩、实操考核成绩及患者的护理满意度。结果实施护士分层级管理后,健康教育、基础护理、病区管理、护理文件书写、护理差错缺陷方面的护理工作质量成绩明显优于实施前(P<0.05);护理人员的理论及护理操作考核成绩较实施前显著提升(P<0.05);患者的护理满意度较实施前提高(P<0.05)。结论精神病院护理工作中应用分层级管理对提高护理管理质量有着显著效果,还可促使患者护理满意度得到提升,值得临床推广。

关 键 词：精神病院 护士 层级管理 护理管理质量

分 类 号：R473.74[护理学类]