文献类型：期刊文章

作　　者：吴海江[1,2]

WU Haijiang(Students Affairs Department,China Jiliang University,Hangzhou 310018,China;Education College of Zhejiang University,Hangzhou 310028,China)

机构地区：[1]中国计量大学学生处,浙江杭州310018 [2]浙江大学教育学院,浙江杭州310028

出　　处：《浙江海洋大学学报（人文科学版）》

基　　金：中国学位与研究生教育学会2020年度科研项目“基于社会认知职业理论硕士研究生就业力评价研究”(编号:2020MSA394)阶段性研究成果。

年　　份：2021

卷　　号：38

期　　号：6

起止页码：87-90

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：市场经济的迅猛发展,使得社会对人才要求不断提升。高校需要以社会需求为导向,创新人才培养理念与模式,立足战略管理视角开展创新创业人才培养与管理,为社会发展提供高质量的人力资源储备,运用新时代创新创业教育理念引领人才培养新发展,开创人才培养新局面,使高校创新创业管理得以持续高质量发展。本文从战略管理角度切入,深入分析高校创新创业管理工作的意义与必要性,客观阐述当下此项工作中存在的不足及发展瓶颈,分析问题的成因,并提出针对性的建议和举措,力求为我国高校创新创业教育管理提供参考与借鉴,助力高校创新创业管理工作的高质量发展。

关 键 词：战略管理视角 高校创新创业  人才培养模式  归因 应对  

分 类 号：G647]