文献类型：期刊文章

作　　者：王益彬[1] 张莉[1]

WANG Yi-bin;ZHANG Li(Jiangsu Second Normal University,Nanjing 211200,China)

机构地区：[1]江苏第二师范学院外国语学院,江苏南京211200

出　　处：《黑龙江高教研究》

基　　金：2021年度陕西高校学生工作精品项目“构建‘就业思政’体系着力打造就业指导新模式”(编号:2021FXM31);江苏省2021年度高校哲学社会科学研究专题项目“学校组织气候视角下的高校学风建设的研究”(编号:2021SJB0222);陕西省高校辅导员工作室建设项目“‘陕西’绽放青春就业工作室”(编号:2018GZS17)的阶段性研究成果。

年　　份：2022

卷　　号：40

期　　号：3

起止页码：139-146

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：就业内卷化是在大学生就业过程中,个体出现自我价值取向繁复且无效益、沿袭过往多数做法而无革新的"路径惰性"情况,主要表现为教育价值取向游离、就业再生产路径收束、路径依赖产生和职业生涯目标模糊等现象。其根源在于社会发展中阶层流动的成本、社会就业标准的反制、高等教育的自我保存属性作用以及教育资料的过密化。消解就业内卷化需要再定位教育价值,建立多元评价机制,促进内在变革因素增强,实现从生涯目的出发获得切实有利的价值实现与发展。

关 键 词：就业内卷化  路径惰性  消解路径 教育社会学

分 类 号：G645]