文献类型：期刊文章

作　　者：储著斌[1] 田懋[1]

CHU Zhu-bin;TIAN-Mao(School of Law,Jianghan University,Wuhan 430056,China)

机构地区：[1]江汉大学法学院地方法治研究所,湖北武汉430056

出　　处：《汉江师范学院学报》

基　　金：湖北省中华职教社调研项目“利益相关者视阈下湖北省退役军人职业技能提升成效、困境与对策研究”(项目编号:HBZJ2020036);江汉大学研究生科研创新基金项目立项课题“退役军人职业技能提升的社会工作介入研究”(项目编号:2019030)。

年　　份：2022

卷　　号：42

期　　号：1

起止页码：61-68

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：退役军人是社会主义现代化建设的重要力量,其职业技能提升意义重大。作为全社会的共同责任,新时代以来,退役军人职业技能提升坚持以提高就业质量为导向,建立起学历教育和职业技能培训并行的教育培训体系,退役军人职业技能提升工作的成效显著。但从政府、职业院校、企业、社会力量、退役军人、社会环境等利益相关者入手分析,也暴露出不少工作短板。下一步,需继续坚持“提高就业质量”的目标导向,加强退役军人职业技能提升的法治化,出台区域性退役军人教育培训条例;成立专门的政府机构或工作小组;推行职业院校与部队一体化职业技能教育培训系统;将退役军人职业技能提升与区域社会经济发展战略结合起来;调动社会力量积极性,推动退役军人职业技能提升的协同治理;推进退役军人职业技能教育与培训改革,培养具有工匠精神的高技能人才。

关 键 词：退役军人保障  职业技能提升  利益相关者分析

分 类 号：C916[经济学类]