文献类型：期刊文章

作　　者：王春霞[1] 喻言[2]

WANG Chun-xia;YU Yan(Development Planning Office,Guangxi University of Science and Technology,Liuzhou,Guangxi 545006,China;Postgraduate Office,Guangxi University of Science and Technology,Liuzhou,Guangxi 545006,China)

机构地区：[1]广西科技大学发展规划处,广西柳州545006 [2]广西科技大学研究生处,广西柳州545006

出　　处：《教育教学论坛》

基　　金：2018年度广西科技大学科学基金项目“地方高校学科建设管理体制与运行机制的创新研究”(校科社189311);2021年度广西研究生教育创新计划项目“基于学科建设的研究生教育质量提升机制研究”(JGY2021183)。

年　　份：2022

期　　号：4

起止页码：30-33

语　　种：中文

收录情况：RCCSE、普通刊

摘　　要：学术骨干是高校学科建设团队中的骨干力量,是学科实力提升和优势特色形成的关键因素。学术骨干作为学科团队中的引领人,在学科建设中发挥着重要作用,重视团队中学术骨干的领导力,对学科建设的内涵式发展有着至关重要的意义。目前,在学科建设中,学术骨干在学科引领中存在领导力观念滞后、学科内部体制机制不健全、学术骨干能力素质有待加强、学科团队文化建设薄弱等问题。为了提升高校学科团队中学术骨干的领导力,实现学科建设的可持续发展,高校应在加强领导力理论基础、健全学科内部治理体制机制、提升学术骨干自身能力、重视学科团队文化建设等方面进行综合考虑。

关 键 词：学科建设 学术骨干 领导力 学科团队

分 类 号：G641]