文献类型：期刊文章

作　　者：郝登峰[1] 孙竞[2]

HAO Deng-feng;SUN Jing

机构地区：[1]中山大学数学学院党委,广东广州510000 [2]深圳大学职业生涯发展中心教研室,广东深圳518060

出　　处：《中国大学生就业》

基　　金：广东省高校思想政治教育课题“后疫情时代下大学生就业观的思政教育引导体系研究”(编号:2020GXSZ084);深圳大学马克思主义与思想政治教育专项“粤港澳大湾区高校生涯教育与就业创业协同发展创新路径研究”(项目编号:20MSX14)。

年　　份：2021

期　　号：24

起止页码：34-39

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：我国高校实行校院二级管理体制和辅导员制度,学院辅导员成为实施就业指导与服务工作的主导角色。高校在学校就业指导中心统筹下,形成以辅导员为中介和纽带,学院教师、学生和校友广泛参与,校院领导积极支持的就业育人体系。辅导员制度的特殊性使就业育人模式具有独特优势,不仅有利于就业工作的开展,而且有利于大学生的全面发展。通过对辅导员在就业指导与服务体系中的角色进行分析,探讨高校这一模式形成的原因、特点、优势、不足之处以及发展方向。

关 键 词：就业育人  辅导员 就业指导 就业服务体系

分 类 号：G640]