文献类型：期刊文章

作　　者：张炀[1] 杨玲[1] 张建勋[1] 牛禄霖[1] 苏红婷[1] 杜军红[1,2]

ZHANG Yang;YANG Ling;ZHANG Jian-xun;NIU Lu-lin;SU Hong-ting;DU Jun-hong(Key Laboratory of Behavioral and Mental Health of Gansu Province,Institute of Substance Addiction and Rehabilitation,School of Psychology,Northwest Normal University,Lanzhou 730070,China;Second Compulsory Isolation Drug Rehabilitation Institute of Gansu Province,Lanzhou 730070,China)

机构地区：[1]甘肃省行为与心理健康重点实验室,西北师范大学心理学院物质成瘾与康复研究所,兰州730070 [2]甘肃省第二强制隔离戒毒所,兰州730070

出　　处：《中国临床心理学杂志》

基　　金：国家自然科学基金项目(31660276,31960185);甘肃省教育厅:优秀研究生“创新之星”项目(2021CXZX-201)。

年　　份：2021

卷　　号：29

期　　号：6

起止页码：1155-1158

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSCD、CSCD2021_2022、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的:探讨社会奖赏对海洛因戒断者工作记忆刷新能力的影响。方法:选取33名符合精神疾病诊断与统计手册第四版(DSM-IV)阿片类药物依赖诊断标准的男性海洛因戒断者,以及年龄、受教育年限相匹配的32名正常成年男性。考察两组被试在社会奖赏和无奖赏条件下的N-back任务上的反应时和正确率。结果:海洛因戒断组在社会奖赏条件下的反应时与无奖赏条件下的反应时不存在显著性差异,对照组在社会奖赏条件下的反应时显著短于无奖赏条件下的反应时。在1-back任务中,对照组的正确率与海洛因戒断组的正确率不存在显著性差异,在2-back任务中,海洛因戒断组的正确率显著低于对照组的正确率。结论:社会奖赏对海洛因戒断者工作记忆刷新能力的促进作用受损;海洛因戒断者的工作记忆刷新能力存在损伤。

关 键 词：海洛因戒断者  社会奖赏  工作记忆刷新  

分 类 号：R395.1[心理学类]