文献类型：期刊文章

作　　者：任静[1] 雷志佳[1] 夏小华[1]

REN Jing;LEI Zhijia;XIA Xiaohua(College of Marxism,Fuyang Normal University,Fuyang 236037,China)

机构地区：[1]阜阳师范大学马克思主义学院,安徽阜阳236037

出　　处：《云南农业大学学报（社会科学版）》

基　　金：安徽省高校人文社会科学重大项目“地方高校提升思想政治工作学生获得感模式研究”(SK2019ZD28);安徽省高校思想政治能力提升计划项目“‘提升基础课学生获得感’名师工作室”(sztsjh-2020-1-10);阜阳市人文社会科学重点项目“新时代文明实践中心助推乡村振兴问题研究”(FYSK2019ZD02);国家级大学生创新创业训练重点支持领域项目“乡村人才振兴的实践路径研究”(202110371001)。

年　　份：2022

卷　　号：16

期　　号：2

起止页码：45-51

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、WOS、普通刊

摘　　要：乡村振兴离不开乡村人才的支撑。随着农村人口的外流,农村人才不足成了制约乡村振兴的一大因素。通过乡村人才流失的现状与问题分析,认为造成乡村人才流失的原因是农村经济发展迟缓,物质需求难以满足;组织建设欠佳,村民参与尽显失语;文化建设落后,精神需求难以实现;社会建设滞后,基本保障供给不足。为此提出以经济建设为基础,以政治建设为根本,以文化建设为灵魂,以社会建设为保障,不断满足乡村人才生产、生活和发展需要,正确处理好城镇化、工业化与乡村振兴的关系,减少本土人才外流,促进乡村人才回流,鼓励外来人才流入。

关 键 词：乡村振兴  人才流失  回流路径  

分 类 号：F323.6]