期刊文章详细信息
资深领导易出现的思维局限与破局之策
Limitations in Thinking That Senior Leaders Are Prone to Produce and Strategies to Break the Limitations
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]重庆高校网络舆情研究中心 [2]山西农业大学继续教育学院
基 金：重庆市教委思政专项“社会主义核心价值观培育路径研究”(项目编号:20SKSZ102);重庆市第二批立德树人特色项目“网络诚信建设研究”(项目编号:DYY2021010)。
年 份：2021
期 号：21
起止页码：68-70
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2020、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要：随着任职资历的不断加深,资深领导容易出现思维局限,具体表现为功能固着心态导致缺乏思维弹性、工作效率降低,创新乏力导致工作中畏首畏尾、独断专行,思维过滤固化导致工作生活刻板、虚荣心渐强。资深领导应该从自身着眼,积极摆脱思维局限困境。具体而言,应以学谋变,确保思维长青;以省正心,推动活跃谏言;开发创见,挖掘工作新鲜点。
关 键 词：资深领导 思维局限 创新
分 类 号：C933[管理科学与工程类]
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