文献类型：期刊文章

作　　者：王佳[1]

机构地区：[1]河南财经政法大学财政税务学院,郑州450000

出　　处：《地方财政研究》

基　　金：国家社会科学基金项目“财政分权下的地方政府投资绩效问题研究”(12BJY132);河南省教育厅人文社科项目“我国财政绩效管理模式的创新研究”(2020-ZZJH-039)。

年　　份：2021

期　　号：11

起止页码：50-57

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI_E2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：在全面实施绩效管理的框架下,目前我国预算绩效评价的重点从侧重"事后"评价逐步转变为全过程的绩效管理,预算绩效目标管理已成为深化预算绩效管理改革的关键环节。我国积极进行预算绩效目标管理的实践探索,有关的规章制度逐步建立,管理流程逐步规范,但存在着绩效目标设置内生化、绩效目标审核形式化、绩效目标结果应用薄弱化等突出问题。基于目标设置理论的视角,从优化预算绩效目标设置、强化绩效目标审核管理、构建预算绩效目标和绩效评价结果应用之间的回应性机制三个方面提出了完善预算绩效目标管理的路径。

关 键 词：财政绩效 目标管理  目标设置  结果应用  

分 类 号：F810.2[财政学类]