文献类型：期刊文章

作　　者：郑春美[1] 伍光磊[1,2] 温桂荣[3]

ZHENG Chunmei;WU Guanglei;WEN Guirong(School of Economic&Management,Wuhan University,Wuhan,Hubei 430072,China;School of Accounting,Hunan University of Finance and Economics,Changsha,Hunan 410205,China;School of Finance,Hunan University of Technology and Industry,Changsha,Hunan 410205,China)

机构地区：[1]武汉大学经济与管理学院,湖北武汉430074 [2]湖南财政经济学院会计学院,湖南长沙410205 [3]湖南工商大学财政金融学院,湖南长沙410205

出　　处：《财经理论与实践》

基　　金：国家社会科学基金(18BJY219);湖南省高校思想政治工作精品项目(19JP023)。

年　　份：2021

卷　　号：42

期　　号：6

起止页码：89-95

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：基于内部控制有效性视角,运用人力资本和公司治理理论,结合ESG(环境、社会、公司治理)框架,依据2010-2019年沪、深主板上市公司数据,考量财会背景独立董事履职的三大维度与会计信息质量的关系。结果发现:财会背景独立董事占比越大,兼职同行业、同类型公司越多,年龄性别为非大龄女性,亲自与会次数越多,会计信息质量相对较高;而在任期和薪酬回归结果与稳健性检验则出现了背离。进一步研究表明,与国有上市公司相比,非国有上市公司财会背景独立董事履职在薪酬、任期和亲自与会次数三方面对会计信息质量有更好的促进作用。

关 键 词：ESG(环境、社会、公司治理)  财会背景独立董事(IDFAB)  履职 会计信息质量 内部控制有效性  

分 类 号：F275.2[工商管理类]