文献类型：期刊文章

作　　者：杨光[1] 陈斌冠[1] 陆文娴[2]

YANG Guang;CHEN Bin-guan;LU Wen-xian(Editorial Department of Journal of Minimally Invasive Medicine,Guangxi Institute of Medical Science Information,Nanning Guangxi,530022,China;Editorial Department of Guangxi Medical Journal,Guangxi Institute of Medical Science Information,Nanning Guangxi,530022,China)

机构地区：[1]广西壮族自治区医学科学信息研究所《微创医学》编辑部,广西南宁530022 [2]广西壮族自治区医学科学信息研究所《广西医学》编辑部,广西南宁530022

出　　处：《职业与健康》

基　　金：广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研项目(Z20190309)。

年　　份：2021

卷　　号：37

期　　号：17

起止页码：2372-2375

语　　种：中文

收录情况：CAB、CAS、IC、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的调查科技期刊编辑的职业认同感现状,并分析其影响因素,旨在提高期刊质量、降低编辑离职率。方法采用方便抽样法抽取2019年10-12月"期刊标准与实务培训班编辑群"72名科技期刊编辑作为调查对象,通过电子邮箱向调查对象发放调查问卷,包括一般资料调查表、职业认同量表和职业倦怠量表,并对数据进行分析。结果本次调查共发放问卷72份,回收70份,剔除2份无效问卷,有效回收率为94.44%。科技期刊编辑的职业认同感量表得分为117.85±12.64,职业倦怠量表得分为61.44±5.68,职业倦怠量表各维度得分及总分与职业认同感总分呈负相关(r=-0.298~-0.489,均P<0.05)。不同文化程度、工作年限、专业背景及健康状况的科技期刊编辑职业认同感得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);文化程度、专业背景、健康状况及职业倦怠均是科技期刊编辑职业认同感现状的影响因素(均P<0.05)。结论科技期刊编辑职业认同感现状的影响因素包括文化程度、专业背景、健康状况及职业倦怠,建议给有需要的编辑提供工作技能培训,完善编辑工作的管理机制,适当调整编辑的待遇,并建议编辑人员进行适当的身体锻炼。

关 键 词：科技期刊 编辑  职业认同感 影响因素

分 类 号：R181.31]