期刊文章详细信息
国有企业薪酬制度改革思考
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河北经贸大学现代商贸服务业研究中心 [2]河北经贸大学商学院 [3]河北省经济信息中心,河北石家庄
基 金：2021年河北省人力资源社会保障研究课题科研合作项目立项重点课题(课题编号:JRSHZ-2021-01086)。
年 份：2021
期 号：24
起止页码：113-115
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：“十四五”规划对国有企业薪酬制度改革作出重要部署,需要认真研究和落实。在新发展阶段,国有企业薪酬制度仍然存在一些问题,也面临一些改革难点,并就此提出改革措施。
关 键 词：国有企业 薪酬制度 改革 绩效考核
分 类 号：F27[工商管理类]
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