文献类型：期刊文章

作　　者：薛胜昔[1] 李燕丽[2] 薛史星[1]

XUE Shengxi;LI Yanli;XUE Shixing(School of Accountancy,Jiangxi University of Finance and Economics,Nanchang 330013,China;School of Ethnology and Sociology,Qinghai Nationalities University,Xining 810007,China)

机构地区：[1]江西财经大学会计学院 [2]青海民族大学民族学与社会学学院

出　　处：《金融评论》

基　　金：国家自然科学基金面上项目“股票市场对风险投资的影响及其经济后果——基于中国情境的研究”(71672158)的资助。

年　　份：2021

卷　　号：13

期　　号：5

起止页码：75-90

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：创新是提高企业核心竞争力,促进产业升级,推动经济高质量增长的关键因素。宗族文化浓厚是中国传统文化的重要特点,但是,研究宗族文化和企业创新之间关系的文献还很少。本文利用2010~2020年中国A股上市公司的数据,研究了宗族文化对企业创新的影响。研究结果表明,宗族文化显著抑制了企业创新投入,经过各种稳健性检验后这一关系依然成立。机制检验发现,企业内部薪酬差距和股权激励是两条潜在的影响路径。分组检验表明,宗族文化对企业创新投入的抑制作用,在市场化程度高和民营企业中更明显。在民营企业中,这种抑制作用在非家族企业中更明显。研究还发现,宗族文化也会显著地抑制企业创新产出。本文揭示了宗族文化对企业创新投入存在显著的负面影响,证明了宗族文化对企业发展存在积极影响的同时,也存在消极影响的另一面。

关 键 词：宗族文化 创新投入  差序格局  集体主义 权威取向  

分 类 号：G34] O32]