文献类型：期刊文章

作　　者：李海涛[1] 王俊森[2] 李杰兵[3]

LI Hai-Tao;WANG Jun-Sen;LI Jie-Bing(College of Naval Architecture and Ocean Engineering, Naval University of Engineering, Wuhan 430033, China;College of Ship Power Engineering, Naval University of Engineering, Wuhan 430033, China;Unit No. 91251, Shanghai 200940, China)

机构地区：[1]海军工程大学舰船与海洋学院,武汉430033 [2]海军工程大学动力工程学院,武汉430033 [3]91251部队,上海200940

出　　处：《海军工程大学学报（综合版）》

年　　份：2021

卷　　号：18

期　　号：1

起止页码：72-75

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：以德为基石,能战为目标,培养高素质、专业化人才,是新时期军校任职教育建设发展的方向。为了实现军校任职教育的创新发展,应坚持以部队需求为导向的课程体系构建原则,突出强调教学内容的适应性、实践性、差异性和灵活性;坚持常、变结合的教学思路,加强“以学员为中心”的多种教学方法的运用;围绕教员队伍这一主体开展保障资源和管理体制建设,实现人力资源保障、物质资源保障和体制机制保障的良性发展。

关 键 词：军校 任职教育 创新发展  

分 类 号：E251]