文献类型：期刊文章

作　　者：易露霞[1] 吴非[2] 常曦[3]

YI Lu-xia;WU Fei;CHANG Xi(Business School,Guangzhou College of Technology and Business,Guangzhou 510850,China;Laboratory for Behavioral and Regional Finance,Guangdong University of Finance,Guangzhou 510521,China;Fintech Engineering Technology Development Center Guangdong University of Finance,Guangzhou 510521,China)

机构地区：[1]广州工商学院商学院,广东广州510850 [2]广东金融学院行为金融与区域实验室,广东广州510521 [3]广东金融学院金融科技工程技术开发中心,广东广州510521

出　　处：《现代财经（天津财经大学学报）》

基　　金：广东省哲学社会科学规划青年项目(GD19YYJ06,GD19CYJ02);广州市哲学社会科学规划共建项目(2020GZGJ159)。

年　　份：2021

卷　　号：41

期　　号：10

起止页码：24-38

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：企业数字化转型是数字经济时代下的重要微观体现,这会对企业的经营绩效产生显著影响。本文基于沪深A股上市企业2007-2019年的数据,通过企业年报文本识别的方法,刻画出企业数字化转型强度,并研究数字化转型对主业绩效的影响。研究发现,企业数字化转型强度越高,则主业绩效越好,上述结论在经过多重稳健性、内生性处理后依旧成立。从机制路径来看,企业数字化转型能够强化内部控制能力、吸引QFII机构持股、提高创新动能,这些都有助于主业绩效的提升。此外,对于不同的企业而言,企业数字化转型对主业绩效的驱动效果有着较强的非对称性特征,具体而言,对国有企业以及"初创期—成熟期"企业,其提升效果更为显著;对于具有较强脱实向虚偏好的企业而言,数字化转型的绩效驱动力较差。本文为企业数字化发展提供了相关启示。

关 键 词：数字化转型  主业绩效  文本识别 异质性  

分 类 号：F490.6]