文献类型：期刊文章

作　　者：刘庆伟[1] 王伟[2]

机构地区：[1]山东省泰安市中级人民法院研究室 [2]山东农业大学公共管理学院法学系

出　　处：《山东法官培训学院学报》

年　　份：2021

卷　　号：37

期　　号：5

起止页码：140-148

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：通过对高级、中级和基层三级法院法官等级构成统计分析发现,改革后法官等级晋升呈现“水库效应”,按期晋升的最高等级过于集中且流动性不强的问题较为突出,不仅影响法官办案积极性和审判质效提升,更关乎单独职务序列改革实效和人民法院工作的长远发展。为使法官等级构成更加科学合理,最大限度激发法官尊荣感和工作积极性,从当前看,应加强按期晋升条件审查,强化择优选升的竞争性,在政策允许范围内腾出更多法官选升空间,进一步完善等级晋升之外的法官激励制度;从长远看,应细化法官晋升相关法律规定,增设候任高级法官,适度拉长法官按期晋升年限,适当增加选升法官等级的比例和数量。

关 键 词：司法改革 法官等级  按期晋升  择优选升  

分 类 号：DF82[法学类]