文献类型：期刊文章

作　　者：黎淑秀[1] 钟卓雅[2]

LI Shu-xiu;ZHONG Zhuo-ya

机构地区：[1]安徽省团校省青研会秘书处,安徽合肥230061 [2]深圳职业技术学院联合国教科文组织职教计划亚非研究与培训中心,广东深圳518055

出　　处：《广东青年研究》

年　　份：2021

卷　　号：35

期　　号：3

起止页码：105-114

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：在过去的两年里,全球青年的劳动力市场参与度普遍下降。部分原因是由于青年需要在教育上花费更多的时间,以确保未来进入劳动力市场时能够在技能上更加的熟练,并能更好地应对新技术对工作世界带来的挑战。但同时,这也反映出青年劳动力利用率不足的严重问题:世界上约五分之一的青年既没有工作,也没有接受教育或培训,处在尼特(NEET)状态。青年就业还面临其他挑战,包括劳动力市场持续存在性别差异、非正规就业盛行、工作贫困等。其中,性别差异和非正规就业影响到全球超过四分之三的从业青年,工作贫困影响到全球几乎三分之一的从业青年。在许多国家,青年面临着劳动力市场障碍和工作条件不稳定的困境,如果可以有机会改善就业,那么,全球范围内就有数以百万计的青年愿意永久移民。这一事实也从侧面佐证,全球范围内青年就业的发展趋势存在着巨大的区域差异。

关 键 词：青年就业 全球趋势  区域趋势  劳动就业

分 类 号：F249.1] D431]