文献类型：期刊文章

作　　者：沈陈庚[1] 章婧[2]

Shen Chen'geng;Zhang Jing(Hangzhou Federation of Trade Unions Cadre school,Hangzhou 310016)

机构地区：[1]杭州市总工会干部学校工会干部培训部,杭州市310016 [2]杭州市总工会干部学校,杭州市310016

出　　处：《天津市工会管理干部学院学报》

基　　金：2020年度浙江省民政政策理论研究规划课题“新冠疫情下浙江工会志愿者保障机制研究”(项目编号:ZMKT202041)的研究成果。

年　　份：2021

卷　　号：38

期　　号：3

起止页码：31-36

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：通过调查发现,新冠疫情暴发以来,工会志愿者在权益保障方面存在法律法规尚不完善、组织机构较为松散,志愿服务经费缺乏、资金渠道单一,志愿队伍不稳定、权益保障缺乏,服务技能缺乏、专项培训不足,社会认同度不高、社会力量协作性不强等问题。基于此,应通过强化法律保障能力、发挥政策支撑作用,借助工会组织优势、整合各项资源力量,稳定志愿者队伍、保障志愿者权益,强化服务技能、扎实专项培训常态化,加强多方协作、提高社会认同度、打造“数智”浙江志愿服务等对策,进一步完善工会志愿者的保障机制,推动工会志愿服务事业进一步发展。

关 键 词：工会志愿者  保障机制  权益保障

分 类 号：D412.6[政治学类]