文献类型：期刊文章

作　　者：张颖[1] 刘梦晓[1] 胡蕊[2] 张立莉[1] 周伟[3]

Zhang Ying;Liu Mengxiao;Hu Rui;Zhang Lili;Zhou Wei(International Business School,Yunnan University of Finance and Economics,Kunming 650221;School of International Languages and Cultures,Yunnan University of Finance and Economics,Kunming 650221;School of Finance,Yunnan University of Finance and Economics,Kunming 650221)

机构地区：[1]云南财经大学国际工商学院,昆明650221 [2]云南财经大学国际语言文化学院,昆明650221 [3]云南财经大学金融学院,昆明650221

出　　处：《管理评论》

基　　金：国家自然科学基金项目(71762033)。

年　　份：2021

卷　　号：33

期　　号：8

起止页码：116-127

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：已有研究关注到中介变量在全面质量管理与创新之间的关联作用,但对中介变量与链接对象之间的内涵仍然十分模糊。本文以中资跨国公司为研究对象,引入组织文化智力概念作为链接全面质量管理与创新之间的中介变量,探索组织文化智力对促进全面质量管理与创新的内在机理,厘清组织文化智力的功能作用。通过选择的样本数据分析,本文发现全面质量管理在不同的创新类型下会产生不同的影响,即全面质量管理与渐进创新具有显著倒U型关系,与激进创新没有显著倒U型关系,但通过组织文化智力的中介作用,全面质量管理对渐进创新和激进创新均有重要的影响。

关 键 词：全面质量管理  组织文化智力  渐进创新  激进创新  

分 类 号：F273.2[工商管理类] F273.1]