文献类型：期刊文章

作　　者：李亚慧[1] 朱珠[2] 陈家应[1,3,4] 胡丹[1,3,4] 唐卫卫[1,3,4]

LI Yahui;ZHU Zhu;CHEN Jiaying;HU Dan;TANG Weiwei(School of Health Policy and Management,Nanjing Medical University,Nanjing 211166,China;Science and Technology Branch,Nanjing Medical University,Nanjing 211166,China;Institute of Healthy Jiangsu Development,Nanjing Medical University,Nanjing 211166,China;Global Health Center,Nanjing Medical University,Nanjing 211166,China)

机构地区：[1]南京医科大学医政学院,江苏南京211166 [2]南京医科大学科学技术处,江苏南京211166 [3]南京医科大学健康江苏研究院,江苏南京211166 [4]南京医科大学全球健康中心,江苏南京211166

出　　处：《南京医科大学学报（社会科学版）》

基　　金：江苏省教育厅哲学社会科学重点研究基地基金“基于协同治理理论的严重精神障碍患者社区管理患者家庭就医意愿与阻力研究”(2019B05);江苏省高校哲学与社会科学研究一般项目“严重精神障碍患者社区康复协同管理服务机制研究”(2019SJA0297);江苏省高等学校大学生创新创业训练计划省级重点项目“严重精神障碍协同管理中的医疗机构与社区卫生服务机构利益协调机制研究”(201910312032Z);江苏高校哲学社会科学优秀创新团队“公共健康政策与管理创新研究团队”。

年　　份：2021

卷　　号：21

期　　号：4

起止页码：366-371

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：为了解南京市浦口区严重精神障碍患者社区管理人员(以下简称精防人员)接受业务培训的现状及潜在问题,文章通过问卷调查,对98名精防人员进行调查,并进行分析与探讨。研究结果表明,浦口区基层医疗机构精防人员兼职情况严重,超过90%的精防人员为全科医生,对于业务培训的需求程度高。社区精防人员配置情况目前尚难以满足工作需求,需根据精防人员实际工作需求,增加专业精防人员(包括公共卫生和相关临床专业)数量,并开展有针对性的培训等,以提高社区精防人员队伍的业务能力。

关 键 词：严重精神障碍 基层卫生人力  社区管理

分 类 号：R192.5]