文献类型：期刊文章

作　　者：李骏[1,2] 宋嘉玲[2]

Li Jun;Song Jialing

机构地区：[1]浙江省杭州市中级人民法院审判委员会 [2]浙江省杭州市中级人民法院民事审判第五庭

出　　处：《中国应用法学》

年　　份：2021

期　　号：4

起止页码：33-47

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2021_2022、NSSD、普通刊

摘　　要：新业态衍生出新型用工模式。互联网平台用工具有从属性弱化、自主性增强、来去自由的特征,我国现行的劳动关系认定标准难以准确界定从业者身份,从而导致权利义务分配的失衡。实践中,企业集成的是各项生产要素,调配的是“物”的关系,而平台集成的是掌控生产要素的主体,调配的是“人”的关系。平台具有集成生产要素、组织生产的功能,但其却不是所集成要素的拥有者、使用者。在生产要素的拆解、集成过程中,平台设立企业与从业者具有形式上的“弱从属性用工关系”。互联网平台用工责任研究是一项社会治理课题,探索建立与“弱从属性”特征相适应的权利义务体系,将现行企业导向的社会保障制度转变为个人导向,在充分尊重市场和平台各方的自主权基础上,实现社会保障全覆盖。

关 键 词：互联网平台用工  生产要素  纯调度型模式  组织掌控型模式  弱从属  性用工关系  

分 类 号：D922.5] F49[法学类] F249.2]