文献类型：期刊文章

作　　者：傅俊逸[1,2] 庄倩[1]

Fu Junyi;Zhuang Qian(College of Information Management,Nanjing Agricultural University,Nanjing 210095;Library of Jiangsu Second Normal University,Nanjing 211200)

机构地区：[1]南京农业大学信息管理学院,南京210095 [2]江苏第二师范学院图书馆,南京211200

出　　处：《情报杂志》

年　　份：2021

卷　　号：40

期　　号：8

起止页码：173-178

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：[目的/意义]科学的使用评价指标来评价人才,能够为高校和科研机构录用、提拔、激励人才提供一定的理论依据。[方法/过程]从学者学术生命视角提出了学者的学术生命期、学者的学术生命半衰期和学者的学术影响力半衰期,并以美国物理学会期刊上发文的学者为研究对象进行了实证研究。首先,通过统计分析给出了这些指标的分布规律;其次,使用相关分析揭示了这些指标间的相关关系;最后,用学术生命视角下的指标来评价诺贝尔奖获得者,从而验证这些指标的评价效果。[结果/结论]其一,学术生命视角下的评价指标呈幂律分布;其二,学术生命视角下的评价指标和传统指标(发文数、被引次数)之间存在一定的相关性;其三,学术生命视角下的评价指标用于诺贝奖获得者的评价效果较好,且能比较契合的反映发文数、被引次数较少的学者的学术影响力,但是也存在着适用性的问题以及区分度的问题。

关 键 词：学者评价  学术生命视角  相关分析  评价效果  

分 类 号：G350]