文献类型：期刊文章

作　　者：胡文龙[1] 李忠红[2]

Hu Wenlong;Li Zhonghong

机构地区：[1]东莞理工学院发展规划处 [2]东莞理工学院党委

出　　处：《高等工程教育研究》

基　　金：广东省创新强校重点项目“新工科人才关键能力模型构建研究”(2019WZDXM032);教育部第二批新工科研究与实践项目“地方高校新工科现代产业学院迭代发展模式探索与实践”(E-GXHPY20200424);教育部人文社科规划基金项目“现代产业学院新工科人才协同培养机制研究”(20YJA880018)。

年　　份：2021

卷　　号：69

期　　号：4

起止页码：81-87

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：随着科技革命和产业革命加速演进,新工科建设不仅要思考"培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人"等问题,还要回答变革时代中"什么能力最有价值"。本研究收集国际代表性工程人才关键能力模型,分析各能力模型的内容要素、创建方法和结构特征,指出新工科人才关键能力模型构建要具有科学性、可操作性和前瞻性。

关 键 词：关键能力  能力模型  新工科  

分 类 号：G642] TB-4[教育学类]