文献类型：期刊文章

作　　者：吴燕天[1]

机构地区：[1]武汉理工大学财务处,湖北武汉430070

出　　处：《财会通讯》

基　　金：国家社会科学基金项目“混合所有制企业公司治理能力评价及提升路径研究——基于资本管理视角”(项目编号:15BJY065)阶段性研究成果。

年　　份：2021

期　　号：14

起止页码：39-43

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：文章以创新投入的中介效应视角切入,分别以科技型和非科技型上市公司为对象,探究股权激励四维度(激励广度、激励深度、核心技术人员激励、高管人员激励)对财务绩效的影响。结果表明:在科技型上市公司中,股权激励四维度均可显著促进财务绩效;除高管股权激励外,激励广度、激励深度和核心技术人员激励均借助创新投入的部分中介效应;在非科技型上市公司中,唯有股权激励范围的扩大可促进财务绩效增长,创新投入在股权激励四维度与财务绩效间未发挥显著的中介效应。

关 键 词：科技型企业  非科技型企业  创新投入  股权激励 财务绩效

分 类 号：F272.92[工商管理类] F275] F832.51F276.44