文献类型：期刊文章

作　　者：孟韬[1] 赵非非[2] 张冰超[3]

Meng Tao;Zhao Feifei;Zhang Bingchao(International Business College,Dongbei University of Finance and Economics,Dalian 116025,China;School of Business Administration,Dongbei University of Finance and Economics,Dalian 116025,China;School of Tourism and Hotel Management,Dongbei University of Finance and Economics,Dalian 116025,China)

机构地区：[1]东北财经大学国际商学院,辽宁大连116025 [2]东北财经大学工商管理学院,辽宁大连116025 [3]东北财经大学旅游与酒店管理学院,辽宁大连116025

出　　处：《经济与管理》

基　　金：国家自然科学基金面上项目(72072026);辽宁省“兴辽英才计划”项目(XLYC1904017)。

年　　份：2021

卷　　号：35

期　　号：4

起止页码：24-31

语　　种：中文

收录情况：CSSCI、CSSCI_E2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘　　要：基于动态能力理论,构建企业数字化转型影响商业模式调适理论模型,并探讨动态能力在二者间的中介效应。通过295份企业有效问卷,采用PLS结构方程对研究模型进行实证检验。结果表明:企业的数字化转型直接正向影响商业模式调适与动态能力;动态能力对于企业商业模式调适具有直接正向影响;数字化转型通过感知能力、获取能力和重构能力间接正向影响公司商业模式调适。企业应将数字化认知提高到组织战略层面,及时适应内外部环境变迁,通过有侧重地发展动态能力优化来调整公司商业模式。

关 键 词：数字化转型  动态能力 商业模式调适  商业模式创新

分 类 号：F270.7[工商管理类]