文献类型：期刊文章

作　　者：陈建林[1,2] 贺凯艳[1,3]

CHEN Jian-lin;HE Kai-yan(Accounting Institute,Guangdong University of Finance and Economics,Guangzhou 510320;Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area Institute of Capital Markets and Audit Governance,Guangdong University of Finance and Economics,Guangzhou 510320;Commercial College Wazhou,Wuzhou 543002)

机构地区：[1]广东财经大学会计学院,广州510320 [2]广东财经大学粤港澳大湾区资本市场与审计治理研究院,广州510320 [3]梧州学院商学院,广西梧州543002

出　　处：《软科学》

基　　金：国家社会科学基金项目(18BGL120)。

年　　份：2021

卷　　号：35

期　　号：6

起止页码：58-62

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：针对家族企业创新研究的理论争论,从家族企业管理模式的异质性视角出发,研究不同维度的管理模式对企业创新的影响效应,并探讨政治关联对此效应的调节作用。结果表明,差序式治理对家族企业创新产生正面影响,权威式治理和代际传承对家族企业创新产生负面影响。政治关联会削弱权威式治理、代际传承对企业创新的抑制作用。家族企业同时存在差序式治理和代际传承管理模式的情况下,二者的交互作用将提高企业创新水平。最后,从管理模式异质性视角对家族企业创新研究的理论争论进行整合,为家族企业转型升级提供策建议。

关 键 词：家族企业 管理模式  创新  异质性  

分 类 号：F272[工商管理类] F273.1]