文献类型：期刊文章

作　　者：池方方[1] 蔡滨欣[1]

CHI Fang-fang;CAI Bin-xin(Songjiang District Center for Disease Control and Prevention,Shanghai 200000,China)

机构地区：[1]上海市松江区疾病预防控制中心,上海200000

出　　处：《中国公共卫生管理》

年　　份：2021

卷　　号：37

期　　号：3

起止页码：317-320

语　　种：中文

收录情况：NSSD、普通刊

摘　　要：新冠肺炎疫情暴露出我国公共卫生体系和疾病预防控制体系存在较多短板,而公共卫生人才队伍作为两大体系的重要基础,其中疾控体系人员数量、质量及结构分布等是公共卫生服务质量的决定性因素。对我国疾控体系公共卫生人才队伍现状、存在的问题进行分析发现,现在存在的主要问题有:财政保障不足,人员地位和待遇低,导致公共卫生人员流失严重;人员学历偏低、非专业人员占比偏高及高级职称比例低等人员结构不合理现象;公共卫生领域高层次应用型人才不足。在此基础上我们提出构建新型公共卫生人才培养体系的策略与建议,建立适应现代化疾控体系的人才培养使用机制,保证公共卫生人才队伍的稳定。

关 键 词：新冠肺炎  公共卫生人才队伍  高层次应用型人才  

分 类 号：R197]