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以人力资源规划为“纲”,化解国企三项制度改革难疾
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]北京求是联合管理咨询有限责任公司
年 份：2021
期 号：9
起止页码：38-39
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：深化三项制度改革,是国企改革的重要内容,也是国企提升现代管理的重要基础。三项制度改革,国企改革之初,就被作为改革焦点。2016年国务院国资委印发《关于进一步深化中央企业劳动用T和收入分配制度改革的指导意见》,对中央企业三项制度改革提出具体要求,我国国企三项制度改革再次进人新阶段、新常态。但几十年过去,现阶段仍被视为改革难题。
关 键 词：三项制度改革 人力资源规划 国企改革 收入分配制度改革 新常态 国务院国资委 我国国企 改革难题
分 类 号：F27[工商管理类]
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