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期刊文章详细信息

事业单位人力资源薪酬管理中存在的问题及解决策略    

  

文献类型:期刊文章

作  者:崔柳[1]

机构地区:[1]北大荒博物馆

出  处:《经济技术协作信息》

年  份:2021

期  号:15

起止页码:19-19

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:在当前市场经济环境下,事业单位发展过程中为了能够更好发挥出人力资源的重要效能,需要重视人力资源薪酬管理,通过构建完善的薪酬管理制度体系,激发员工工作的积极性和潜能,更好的发挥出员工的重要价值和作用,促进员工整体素质的提升,为事业单位的更快更好发展打下坚实的基础。但当前事业单位人力资源薪酬管理工作中仍存在一些不足之处,因此需要积极采取有效的措施加以解决,进一步提高事业单位人力资源管理工作的实效性,为事业单位的发展提供重要的人力资源支持。

关 键 词:员工整体素质 人力资源薪酬管理 薪酬管理制度 问题及解决策略  事业单位  市场经济环境  价值和作用  有效的措施  

分 类 号:F27[工商管理类]

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同被引文献:

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