文献类型：期刊文章

作　　者：马星[1] 冯磊[2]

机构地区：[1]南京信息工程大学高等教育研究所 [2]南京师范大学教育科学学院,南京210044

出　　处：《高教探索》

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目“面向新工业革命的我国大学生可迁移能力构成及培养研究”(20YJC880068);江苏高校哲学社会科学研究一般项目“高校课程教学质量保障体系研究”(2019SJA0181)的研究成果。

年　　份：2021

期　　号：5

起止页码：118-123

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI_E2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：新工业革命对人类工作世界的影响已经开始显现,伴随着智能化与数字化程度的加深,技术的进步将颠覆现有劳动力就业结构与模式,这也为高校学生就业带来挑战。传统的高校就业指导工作未能契合新工业革命时代学生就业灵活性、创造性、多元化的特点,急需变革。生涯适应力是职业咨询理论发展到建构主义范式阶段的核心要点,强调个体在职业生涯发展中的自我建构。在新工业革命时代,高校要以培养学生的生涯适应力为就业指导工作的核心指向,从理念、内容、平台、组织结构等方面实现高校就业指导工作的范式转变。

关 键 词：新工业革命 大学生就业 工作世界  生涯适应力  

分 类 号：G647.38]