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“十四五”时期的企业安全文化建设的思考
Research on the Construction of Enterprise Safety Culture Duringthe"Fourteenth Five-Year"Period
文献类型:期刊文章
LIU Guanglei;LIU Heqing;RUAN Yi;WU Shixian;WU Guoshan(School of Resources,Environment and Safety Engineering,Hunan University of Science and Technology,Xiangtan Hunan 411201,China;College of Physics and Engineering Technology,Xingyi Normal University for Nationalities,Xingyi Guizhou 562400,China)
机构地区:[1]湖南科技大学资源环境与安全工程学院,湖南湘潭411201 [2]兴义民族师范学院物理与工程技术学院,贵州兴义562400
基 金:国家自然科学基金(51864014、51474105)。
年 份:2021
卷 号:42
期 号:4
起止页码:32-37
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:“十四五”时期是世界百年未有之大变局的加速演进期、全球百年未遇之大疫情的持续影响期。为促进安全文化建设,提升全民安全文化素质,减少事故的发生,本研究提出了坚持党的全面领导、坚持以人为本、坚持创新发展理念、因企制宜及统一性原则作为安全文化建设遵循的原则。根据安全文化建设“球体斜坡力学原理”,建立企业安全文化建设模式。结果表明:企业安全文化建设的引力、推动力和内在动力分别是安全管理单元、形象传播和安全文化宣传单元、以人为本和科技创新;支撑力是管理控制单元和安全文化评价单元;下滑力是人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素和管理的缺陷。研究结果可为企业安全文化建设提供智力支持。
关 键 词:“十四五”时期 企业安全文化 以人为本 建设模式
分 类 号:X922[安全科学与工程类]
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