文献类型：期刊文章

作　　者：袁艺青[1] 蒋兴浩[1] 李霞[1]

YUAN Yiqing;JIANG Xinghao;LI Xia(Office of Assets Management and Laboratory,Shanghai Jiao Tong University,Shanghai 200240,China)

机构地区：[1]上海交通大学资产管理与实验室处,上海200240

出　　处：《实验室研究与探索》

基　　金：中国高等教育学会高等教育科学研究(16ZD018)。

年　　份：2021

卷　　号：40

期　　号：3

起止页码：264-267

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2020、CAS、JST、RCCSE、UPD、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：实验技术队伍是支撑高校人才培养、科学研究及社会服务不可或缺的力量。近年来,我国高校体量迅速增大,实验室“高精尖”仪器设备数量较快增长、配置不断提高。而作为高校实验室的软实力,实验技术队伍建设相对滞后于学校整体发展。调研了50所高校实验技术队伍建设的发展现状,在比较视域下深入分析我国不同地区高校实验技术队伍在人才引进、队伍培训、职称晋升及评价激励等方面存在的现状差异,并提出了实验技术队伍稳定发展的政策建议。

关 键 词：实验技术队伍  队伍建设  现状差异  

分 类 号：G642.0]