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管理防御、晋升激励与公司创新绩效--基于A股上市公司的实证研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]南开大学国家经济战略研究院,天津300071
年 份：2021
卷 号：18
期 号：3
起止页码：108-112
语 种：中文
收录情况：NSSD、普通刊
摘 要：为深入探究高管对于公司创新绩效的影响,本文对2009-2018年间我国A股上市公司进行考察,从管理防御动机和晋升激励两个视角出发,分析了国有上市公司和非国有上市公司的高管行为,并探讨了高管创新层面的效果。研究模型表明:第一,公司高管的管理防御程度与创新绩效成正相关,在非国有上市公司中管理防御行为的影响更为显著;第二,通过职位晋升可以有效约束高管的风险规避行为,抑制管理防御机制的作用,从而提高公司的创新绩效。与国有上市公司相比,晋升激励对非国有上市公司作用更为显著。最后,提出政策建议,以期为后续研究奠定基础。
关 键 词：管理防御 晋升激励 创新绩效 企业管理
分 类 号：F270[工商管理类]
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