期刊文章详细信息
试论激励机制在高校人力资源管理中的实践运用
On the Practical Application of Incentive Mechanism in Human Resources Management in Colleges and Universities
文献类型：期刊文章
Zhang Yan
机构地区：[1]沈阳理工大学人事处,辽宁沈阳110159
年 份：2021
卷 号：23
期 号：1
起止页码：67-70
语 种：中文
收录情况：JST、普通刊
摘 要：高校是培养社会主义现代化人才的重要场所,其教育制度、行政管理都会受到广泛的社会关注。人力资源管理机制会影响高校的外在形象,同时影响人才的培养方式。激励机制是常见的人力资源管理手段,对于提高高校人力资源管理体系有着重要意义,高校需要结合教育改革转变传统人事管理方式,以正确的激励机制,实现人才的有效开发,以现代化的管理方式推动高校教育系统可持续发展。本文通过分析激励机制的主要内容和运用手段,探讨其对高校人力资源开发管理的意义。
关 键 词：激励机制 人力资源 实践运用
分 类 号：G647]
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