文献类型：期刊文章

作　　者：程晶晶[1,2] 赵玉山[1,2,3]

Cheng Jingjing;Zhao Yushan

机构地区：[1]北京师范大学出版科学研究院 [2]北京师范大学出版集团 [3]国家新闻出版署重点实验室“出版业用户行为大数据分析与应用重点实验室”

出　　处：《现代出版》

基　　金：国家新闻出版署重点实验室“出版业用户行为大数据分析与应用重点实验室”研究成果;北京师范大学出版科学研究院“出版人职业现状调查(2019-2020)”成果之一。

年　　份：2021

期　　号：2

起止页码：89-96

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：薪酬福利是出版企业吸引和留住人才的重要手段。通过对当前出版业薪酬福利现状与影响因素进行问卷调查及分析,全面客观地呈现出版业整体收入水平和薪酬福利结构。针对调研发现的问题,探索数字出版转型,开辟新的利润增长渠道以保证收入增长,增加多样化情感福利,科学制定绩效考核方案,缩短绩效考核周期等,或是有效对策。

关 键 词：出版业 薪酬管理 福利待遇 人力资源

分 类 号：F272.92[工商管理类] G239.2]