期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]汇业律师事务所
年 份:2021
期 号:1
起止页码:72-75
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:多数研究机构的数据表明,即使绩效表现卓越的下属,一年中所获得的来自上级主管的正面绩效反馈也次数寥寥。那么,究竟是什么原因导致管理者更偏好不作反馈,或者总是指出下属的不足和缺点,而很少给予鼓励和肯定呢?
关 键 词:绩效反馈 绩效表现 数据表 管理者 下属
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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