文献类型：期刊文章

作　　者：袁贤明[1,2] 邓开琴[2] 胡利姣[2] 杨文清[1]

YUAN Xianming;DENG Kaiqin;HU Lijiao;YANG Wenqing(Department of Psychology,Faculty of Education,Guangxi Normal University,Guilin,541004,China)

机构地区：[1]广西师范大学教育学部心理学系,桂林市541004 [2]荆州市第一人民医院/长江大学附属第一医院精神科,桂林市541004

出　　处：《中国护理管理》

基　　金：荆州市科研计划项目(9J-60-3-30-27-R04)。

年　　份：2021

卷　　号：21

期　　号：1

起止页码：49-54

语　　种：中文

收录情况：CSCD、CSCD2021_2022、JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：目的 :分析基于MPNFS模式的统合性心理护理干预缓解抗击新冠肺炎疫情一线护士的心理应激与职业倦怠的效果。方法 :对47名抗击新冠肺炎疫情的护士进行统合性心理护理干预,干预前后采用心理应激自评量表(PsychologicalStressSelf-EvaluationTest,PSET)和职业倦怠量表(ChineseMaslachBurnout Inventory,CMBI)测评其心理应激与职业倦怠状况。结果 :干预后抗击新冠肺炎疫情护士的PSET、CMBI得分较干预前下降(均P<0.001);典型案例结果显示,抗击新冠肺炎疫情的护士干预前存在的心理应激与职业倦怠主要临床表现在干预后均得到有效缓解与明显改善。结论 :基于MPNFS模式的统合性心理护理干预对抗击新冠肺炎疫情护士的心理应激问题与职业倦怠问题具有较好的干预效果,有助于其在保证自身心理健康的前提下工作。

关 键 词：MPNFS模式  统合性心理护理干预  新型冠状病毒肺炎  护士

分 类 号：R47[护理学类]