文献类型：期刊文章

作　　者：钟永芳[1] 贾丽霞[2] 赵改梅[2]

ZHONG Yongfang;JIA Lixia;ZHAO Gaimei(Department of Medicine,Ordos University of Applied Technology,Ordos 017000,China;Nursing Department,Ordos Central Hospital,Ordos 017000,China)

机构地区：[1]鄂尔多斯应用技术学院医学系,鄂尔多斯市017000 [2]鄂尔多斯市中心医院护理部,017000

出　　处：《护理管理杂志》

基　　金：内蒙古自治区自然科学基金(2019MS07007)。

年　　份：2020

卷　　号：20

期　　号：12

起止页码：877-881

语　　种：中文

收录情况：JST、RCCSE、ZGKJHX、普通刊

摘　　要：文章介绍了高年资护士的定义,从护理教育、护理管理、社区护理服务、护理质量方面综述了高年资护士的职业角色,指出高年资护士存在压力适应不良、专业化定位欠明晰、职业高原现象高发的职业现状,并提出促进压力适应、力趋多元化转岗路径、有效应对职业高原的建议,旨在为管理者采取有效措施改善高年资护士职业现状提供参考,进而改善高年资护士职业发展状况。

关 键 词：高年资护士 职业发展  职业状况  

分 类 号：R47[护理学类]