文献类型：期刊文章

作　　者：李新春[1,2] 贺小刚[3] 邹立凯[1,2]

Li Xinchun;He Xiaogang;Zou Likai

机构地区：[1]中山大学管理学院 [2]中山大学中国家族企业研究中心 [3]上海财经大学商学院

出　　处：《管理世界》

基　　金：国家自然科学基金重点国际(地区)合作研究项目“家族企业国际化与创新:基于制度—文化的比较研究”(71810107002);国家自然科学基金项目“家族连带、决策行为选择与私营企业成长机制研究”(71672105);国家自然科学基金项目“家族企业二代涉入与国际创业”(71672196);国家自然科学基金项目“家族控制与企业竞争行为研究”(71972121);上海财经大学创新团队支持计划“制度环境、创业与组织决策行为”(2016110394)的支持。

年　　份：2020

卷　　号：36

期　　号：11

起止页码：207-228

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI2019_2020、JST、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文基于家族企业理论发展的脉络展开分析,在对家族企业概念界定和国内外家族企业研究现状回顾的基础上,构建了家族企业理论发展的路径与逻辑框架。本文系统梳理了家族企业理论发展过程和有关文献,由此归结为3条理论发展路径。首先,沿着理论开发路径,家族企业研究主要是将战略管理、社会学和公司财务等理论应用于分析和解释家族企业独特竞争优势和企业绩效等重要学术问题。其次,大约始自2007年的家族企业理论探索创新过程中,通过挖掘家族企业独特的目标选择、组织行为、代际传承及家族异质性等问题而创新发展基于家族企业特征的新理论和知识体系,本文系统梳理了社会情感财富理论、家族企业领导和决策行为理论、基于时间维度的家族传承理论以及家庭科学理论的发展。最后,本文提出家族企业独特理论与其他相关理论进行整合将是未来发展的重要指向,如基于制度的家族企业理论探究、家族创业理论的拓展、基于社会心理学的社会情感财富理论的深化以及基于本土情境的家族企业理论研究和创新等。由于中国家族制度和文化的丰厚历史传统以及在当代企业组织中的重要性,本土理论研究无疑会丰富和发展家族企业的理论创新和知识体系。

关 键 词：家族企业 家族企业理论  文献研究  理论进展  未来展望  

分 类 号：F276.5[工商管理类]