文献类型：期刊文章

作　　者：杨亚军[1] 刘磊[2]

Yang Yajun;Liu Lei(The Baotou Chaoju Eye Hospital,Baotou,Inner Mongolia 014000;The First Hospital Affiliated to China Medical University,Shenyang,Liaoning 110001)

机构地区：[1]包头朝聚眼科医院,内蒙古包头014000 [2]中国医科大学附属第一医院,辽宁沈阳110001

出　　处：《基层医学论坛》

基　　金：辽宁省科协科技创新智库项目(LNKX2019-2020C09)。

年　　份：2020

卷　　号：24

期　　号：34

起止页码：5008-5010

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：目的对科技人才胜任力相关因素进行综合分析,初步探讨构建医学高校科技人才胜任力的模型。方法选取辽宁省医学高等学校科技人才为研究对象,采用行为事件访谈和问卷调查收集胜任力相关因素,主成分分析方法提取胜任力相关因子。结果辽宁省医学高校科技人才的岗位胜任力包括自我学习能力、责任心和进取心、良好的人际关系、自我调整能力、创新能力。结论了解医学高校科技人才的胜任力因子,可以更好地适应现代医学发展对科技人才的要求,为培养更多的高科技医学人才助力。

关 键 词：医学高校 科技人才  胜任力 评价模型  

分 类 号：G642] R-4[教育学类]