期刊文章详细信息
大数据时代国有企业人力资源精细化管理模式的构建
Construction of Fine Management Model of Human Resources in State-Owned Enterprises in Big Data Age
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中国石油吉林石化公司人事处 [2]中国石油吉林石化公司党委组织部
年 份：2020
期 号：20
起止页码：95-97
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2017、NSSD、RWSKHX、核心刊
摘 要：大数据时代下国企人力资源精细化管理模式包括人才选拔机制、企业培训体系、员工激励机制、企业薪酬体系、安全与健康管理模式的构建。要以招对人、用好人、留住人为原则,在企业发展中充分体现人力资源精细化管理所带来的价值,促使企业实现良性可持续发展。
关 键 词：大数据时代 国企 人力资源管理 精细化管理
分 类 号：C936[管理科学与工程类]
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