文献类型：期刊文章

作　　者：王瑾[1] 张巧耘[2] 陈惠清[3] 孙道远[4] 王超[5] 刘晓曼[1] 孙彦彦[1] 李霜[1] 余善法[6]

Wang Jin;Zhang Qiaoyun;Chen Huiqing;Sun Daoyuan;Wang Chao;Liu Xiaoman;Sun Yanyan;Li Shuang;Yu Shanfa(National Institute of Occupational Health and Poison Control,Chinese Center for Disease Control and Prevention,Beijing 100050,China;Jiangsu Provincial Center for Disease Control and Prevention,Nanjing 210009,China;Guangdong Province Hospital for Occupational Disease Prevention and Treatment,Guangzhou 510300,China;Shanghai Pulmonary Hospital,Tongji University,Shanghai 200433,China;Beijing Prevention and Treatment Hospital of Occupational Disease for Chemical Industry,Beijing 100093,China;Henan Medical College,Zhengzhou 451191,China)

机构地区：[1]中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所,北京100050 [2]江苏省疾病预防控制中心,南京210009 [3]广东省职业病防治院,广州510300 [4]同济大学附属上海市肺科医院,上海200433 [5]北京市化工职业病防治院,100093 [6]河南医学高等专科学校,郑州451191

出　　处：《中华预防医学杂志》

基　　金：中国疾病预防控制中心职业卫生所中央财政项目(131031109000160008)。

年　　份：2020

卷　　号：54

期　　号：11

起止页码：1184-1189

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CAS、CSCD、CSCD2019_2020、EMBASE、IC、JST、PUBMED、RCCSE、SCOPUS、WOS、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：目的编制适用于我国重点职业人群的职业紧张测量核心量表,并检验其信度与效度。方法通过文献查阅、深度访谈、专家评议等形成初始量表条目池;分别于2018年7—10月、2019年8—10月,在北京、天津、上海、重庆、江苏、山东、浙江、湖南、广东和湖北等10个省份,采用方便抽样的方法,选择制造业工人、医务人员、交通警察、空乘人员、交通运输业工人作为调查人群,以参与调查当日职业健康检查或机构内部体检的在岗员工作为研究对象进行现场问卷调查。共回收有效问卷20981份(2018、2019年分别为3703、17278份)。采用项目区分度检验、探索性因子分析等对条目池进行筛选,采用验证性因子分析检验量表的结构效度,分别以职业倦怠、抑郁症状和ERI模式职业紧张为校标,采用Pearson相关分析检验量表的校标效度与聚合效度,同时采用Cronbach′sα系数评价量表信度。结果探索性因子分析结果提取社会支持、组织与回报、要求与付出、自主性4个维度,共计17个条目,公因子累计方差贡献率为62.06%,各条目因子载荷系数为0.447~0.918。验证性因素分析上述四个因子模型拟合度较好,拟合优度指数、比较拟合指数、近似误差均方根分别为0.904、0.912和0.079。量表总分与职业倦怠、抑郁症状及付出-回报失衡模式职业紧张得分呈正相关(Pearson相关系数为0.357~0.567,P值均<0.05)。总量表及各维度Cronbach′sα系数为0.772~0.896。结论职业紧张测量核心量表具有较好的信度与效度,可作为我国重点职业人群的职业紧张测量评估工具。

关 键 词：应激,心理学  职业医学  量表编制

分 类 号：R132]