文献类型：期刊文章

作　　者：封振宇[1] 冉栋刚[2] 占金华[1]

FENG Zhenyu;RAN Donggang;ZHAN Jinhua(School of Chemistry and Chemical Engineering,Shandong University,Jinan 250100,China;Department of Assets and Laboratory Management,Shandong University,Jinan 250100,China)

机构地区：[1]山东大学化学与化工学院,山东济南250100 [2]山东大学资产与实验室管理部,山东济南250100

出　　处：《实验室科学》

基　　金：国家自然科学基金(项目编号:21876099;21750110438);山东大学实验室建设与管理研究项目(项目编号:sy20181202);山东省材料化学安全检测技术重点实验室开放课题(项目编号:2018SDCLHX005)。

年　　份：2020

卷　　号：23

期　　号：5

起止页码：176-179

语　　种：中文

收录情况：JST、普通刊

摘　　要：大型仪器装备是加速推进高校“双一流”建设的战略保障资源,公共技术平台是公共支撑大型仪器资源精准投放的载体,一流的实验技术人才队伍建设是大型仪器平台开展科学研究、人才培养与社会服务的前提。建设结构合理、忠于职守、爱岗敬业、业务精湛、追求卓越的专业化实验技术队伍是实现高水平人才培养以及实现一流大学建设目标的重要前提和保障。面对新形势新要求,结合对高校大型仪器平台人才队伍建设的思考,从聘任、使用、培养、考评、晋升和奖励等方面提出对策,打造一流且稳定的实验技术队伍,构建务实高效的管理机制体制。

关 键 词：实验技术队伍  一流人才队伍  大型仪器平台  高校实验室

分 类 号：G647] G482[教育学类]