文献类型：期刊文章

作　　者：赵明霏[1] 冯婧[1]

Zhao Mingfei;Feng Jing

机构地区：[1]中国劳动关系学院经济管理学院,北京100048

出　　处：《学术交流》

基　　金：国家社科基金一般项目“劳动者素质提升与产业优化升级的协同路径研究”(18SJY049)。

年　　份：2020

期　　号：9

起止页码：102-111

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2017、CSSCI、CSSCI_E2019_2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：影响农民工就业质量的关键因素是个体人力资本和家庭成员随迁。受教育程度越高,农民工就业质量越高,在中间分位点受教育程度对农民工就业质量的边际贡献率最高,但其贡献率随就业质量的提高而下降;家庭成员的随迁将会显著提高农民工的就业质量,对中高分位点农民工就业质量的促增效应更为突出;在个体特征中年龄对农民工就业质量的影响呈"倒U形"生命周期特征,在中高分位点这一特征更明显;在流动经历中流动范围对农民工就业质量的影响存在"马太效应",流动范围的扩大会降低低分位点农民工就业质量,提高高分位点农民工就业质量。

关 键 词：农民工 就业质量 微观影响因素  

分 类 号：F323.6] F249.2